De komende twee jaar vertrekken zo’n 25 duizend leraren, ondersteuners en schooldirecteuren van 60 jaar en ouder uit het onderwijs. Werkdruk is de allerbelangrijkste reden om eerder te stoppen.Omdat niet iedereen voltijds werkt betekent dat ruim 17 duizend fulltime banen. Daarbij gaat het voor het overgrote deel om leraren en dan vooral in het primair onderwijs.

Het gesteggel over de timing van een halve procent loonsverhoging lijkt klein bier. Maar de loonkloof tussen basis- en voortgezet onderwijs is voor de bonden inmiddels een principekwestie waarbij die geen water meer bij de wijn willen doen. Liever geen afspraak dan een slechte afspraak waar ze niet mee thuis kunnen komen, is het devies.