De Inspectie van het Onderwijs heeft vandaag de Staat van het Onderwijs 2023 gepresenteerd. Dit jaarlijkse rapport geeft een overzicht van trends en ontwikkelingen in het onderwijsstelsel. Het laat zien wat goed gaat, maar ook wat beter kan én moet. Dit jaar gaat de Inspectie nader in op de belangr...

ChatGPT heeft onze (onderwijs)wereld op zijn grondvesten doen schudden. Het is spannend: wat wordt de impact? Meteen gaan er dan veel docenten aan de slag met ideeën voor het inzetten van de chatbot. In dit artikel kijken we naar verschillende vormen hiervan. Op wat voor manier is ChatGPT inzetbaar en hoe toets je of je leerlingen en studenten de vaardigheden wel echt bezitten?

Minister Dennis Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) wil wettelijk vastleggen dat minstens 80 procent van de leerkrachten een vast contract heeft. Volgens de branche is dat allang zo. "We zijn echt verontwaardigd."

Het lerarentekort in het voortgezet onderwijs blijft maar stijgen. Vooral voor de vakken Nederlands, wiskunde/rekenen en Engels kunnen scholen geen kundige docenten vinden, blijkt uit het jaarverslag van de Inspectie van het Onderwijs. Zo loopt de aanpak van leerachterstanden en het bijspijkeren van taal en rekenen bij kinderen averij op.

Schoolbesturen kunnen meer doen om de basisvaardigheden van hun leerlingen te verbeteren. Dat concludeert de Inspectie van het Onderwijs in het rapport Staat van het Onderwijs 2023.

Scholen moeten goed functionerende leraren na één jaar verplicht een vast contract aanbieden als het aan onderwijsministers Dennis Wiersma en Robbert Dijkgraaf ligt. Dat nieuws klonk vandaag prachtig, zou je zeggen. De reactie erop is echter heel zuinig en zelfs geërgerd: „Stoerdoenerij.”

Medewerkers op basisscholen en in het voortgezet onderwijs moeten straks bij goed functioneren na maximaal één jaar een vast contract krijgen. Dat is een belangrijk onderdeel uit het wetsvoorstel Strategisch personeelsbeleid, waarvan de internetconsultatie vandaag start. Ook moet in de toekomst op iedere school minimaal 80% van het personeel in vaste dienst zijn en er komt een maximum op de inhuur van ZZP’ers en uitzendkrachten.